為了更好的挑戰極限,激發潛能;為了更好的全員參與,提高團隊凝聚力和執行力;為了更好的融入新希望這個大家庭,感受家的溫暖。2017年4月1日,廣東新希望城市害蟲防治有限公司春季拓展訓練營在東莞道滘粵暉園培訓基地拉開了帷幕。
團隊搭建
一個好的團隊,首先從團隊搭建開始。身為老板,需要團建,手下員工員工一大堆,總需融合;身為領導,需要團建,平日沒啥來玩的后勤、服務等部門,也就團建時能坐在一起;身為員工,需要團建,服務部那么多帥哥據說還沒有女朋友哦。搞好了才叫“團建”,搞不好就是“團見”,搞砸了就是“團殲”,團隊建設,讓老板、領導、員工三位一體,全都融入進來。
挑戰150S
“挑戰150S”,150S內完成:4次整齊零失誤同拋水瓶、反手過火車、拍肩拍掌遞加話術這三項挑戰。有一種挑戰叫做跟時間賽跑,有一種挑戰叫做挑戰不可能,當我們聽到要在這么短時間能完成這些挑戰的時候,我和我的小伙伴能都驚呆了。怎么辦?怎么辦?團隊緊急溝通,出idea,急急忙忙的訓練,最終還是有2隊完成了不可能完成的挑戰。
高空挑戰
陽光明媚,風和日麗,本來是一個很不錯的天氣,但正是這樣的一個好天氣給我們的“高空挑戰”增加了一定的難度系數。站在9米高的高空鐵柱上,對于大家來說,幾乎連站立起來的勇氣都沒有,而且還吹著大風,鐵柱搖搖晃晃的,好像隨時都有斷掉的可能。但是大家還是克服重重困難,隊員間依舊相互鼓勵、相互幫助,挑戰極限,高空上一小步,人生中一大步,挑戰自我,突破自我,完成自我轉變。
熱身運動
熱身活動,有效的溝通,認真貫徹的執行。在我們的工作和生活中,很多時候沒有做好溝通,執行,導致簡單事情復雜化,單個工作重復化,極大的浪費了人力、物力、財力。簡簡單單的一個翻紙牌項目,就是有很多隊員間不能很好的溝通,你說我也說;未能很好的執行,你這樣做我那樣做,亂成一鍋粥?!皶蛔h,議而不決,決而不行,行而不果”,在這次項目中充分表露出來。
七巧板
七巧板,團隊合作共贏。七個小隊各自領取到了自己的任務和道具,都在認真的解讀和執行。但是在這個時候,問題又充分暴露出來了,首先大家各自為政,未能很好的相互合作;其次理解能力不夠,未能深入的解讀任務所表露出來的含義,只解讀表面意思;最后個人利益得失,只考慮到“小家”,未能充分維護“大家”。在我們整個大家庭團隊里面,合作才能共贏。
畢業墻
凝聚力--畢業墻,新希望小伙伴們的血淚史。隊員犯錯,隊長受罰。在我們的隊伍里面,總有著那么一兩個人不能按要求執行,總犯著這樣或那樣的錯誤,生活中個人犯錯獨自承擔,這是責任,自己對自己負責;工作中一人犯錯領導受罰,或者全隊受犯,這是團隊,領導對團隊每一個人負責。四十多人的團隊,經過一次又一次的磨難,大家凝聚在一起,十一分鐘多全部翻越畢業墻,這是今天拓展最完美的收工。
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